مدلسازی ساختاری تأثیر ابعاد OCB بر عملکرد تیمهای مجازی
نویسندگان
چکیده مقاله:
با توجه به تحولات کسب و کار، امروزه تیمها سنگبنای تشکیلدهندهی سازمانهای موفق هستند و از این میان تیمهای مجازی با توجه به گستردگی و نوآوریهای تکنولوژیک در زمینه ارتباطات و اطلاعات، از اهمیت بیشتری برخوردارند. بنابراین تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد این تیمها اهمیت دارد. در ادبیات مدیریت یکی از عوامل مؤثر بر عملکرد، رفتار شهروندی سازمانی است. در این پژوهش به بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی بر کارایی و اثربخشی تیمهای مجازی پرداخته شده و در نهایت تأثیرگذاری هریک از ابعاد رفتار شهروندی سازمانی بر عملکرد تیمهای مجازی، مورد بررسی قرار گرفته است. جهت این امر از تحلیل معادلات ساختاری، رگرسیون چندگانه و تحلیل مسیر استفاده شده است. براساس نتایج بهدست آمده، رفتار شهروندی سازمانی بر کارایی و اثربخشی تیمهای مجازی مؤثر است و از میان ابعاد رفتار شهروندی سازمانی تنها بعد رادمردی و گذشت در سطح معناداری 5% فاقد تأثیر بوده ولی سایر ابعاد چون نوعدوستی، وجدان، احترام و تکریم و اخلاق و فضیلت مدنی تأثیر مستقیم دارند.
منابع مشابه
مدلسازی ساختاری تأثیر ابعاد ocb بر عملکرد تیمهای مجازی
با توجه به تحولات کسب و کار، امروزه تیم ها سنگ بنای تشکیلدهندهی سازمانهای موفق هستند و از این میان تیم های مجازی با توجه به گستردگی و نوآوری های تکنولوژیک در زمینه ارتباطات و اطلاعات، از اهمیت بیشتری برخوردارند. بنابراین تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد این تیم ها اهمیت دارد. در ادبیات مدیریت یکی از عوامل مؤثر بر عملکرد، رفتار شهروندی سازمانی است. در این پژوهش به بررسی تأثیر رفتار شهروندی سازمانی ...
متن کاملCollision attacks on OCB
We show that collision attacks are quite effective on the OCB block cipher mode. When a collision occurs OCB loses its authentication capability. To keep adequate authentication security OCB has to be limited in the amount of data it processes. This restriction is relevant to real-life applications, and casts doubt on the wisdom of using OCB.
متن کاملرهبری در تیمهای مجازی: پژوهشی درباره درجه مجازیبودن و رهبری تحولآفرین (مورد مطالعه: شرکت همکاران سیستم)
Rapid technological development has led to a new paradigm in work. Job related activities can now be conducted anytime, anywhere, in real situation or through technology. The virtual environment and its vari-ous communication technologies have created a new context for lea-dership and teamwork. In this era, each manager needs to analyze the impact of the virtual work arrangements on her or his ...
متن کاملمنابع من
با ذخیره ی این منبع در منابع من، دسترسی به آن را برای استفاده های بعدی آسان تر کنید
ذخیره در منابع من قبلا به منابع من ذحیره شده{@ msg_add @}
عنوان ژورنال
دوره 2 شماره 5
صفحات -
تاریخ انتشار 2010-09-23
با دنبال کردن یک ژورنال هنگامی که شماره جدید این ژورنال منتشر می شود به شما از طریق ایمیل اطلاع داده می شود.
کلمات کلیدی
میزبانی شده توسط پلتفرم ابری doprax.com
copyright © 2015-2023